無論應徵的職務是不是過去從事的工作，應徵者一定會被詢問到過去工作的內容。這時，可適時強調自己是如何運用才能去完成工作；真對生涯規劃的問題，說明基本期望和大方向較恰當。
（Brain.com 2007-10-02）職務內容分為三種：一是說明目前的職務，描述工作性質和日常（usually）職責。二是說明目前工作上正在進行（at the moment）的業務，例如此時此刻正在執行的案子。這時要稍微謹慎一些，避免說出太多目前任職公司正在進行的業務，不過描述自己帶領團隊的方式是可以的，或者強調自己在目前的案子中如何運用才幹也可以。三則是談論過去（in the past）工作上的職責。現在我們就來看看職場新手Kevin和職場老手Daisy如何說明職務內容吧。
Interviewer：Do you work well under pressure?
面試官：你抗壓性強嗎？
Kevin：Sorry, I don't follow you.
凱 文：抱歉，我沒聽懂你的問題。
Interviewer：Can you cope with stress and pressure if things get extremely busy?
面試官：在極度忙碌的情況之下，你能不能應付壓力？
Kevin：Well, I think I can manage pressure. For example, I started working for Campho before the end of the semester, so I was still studying for my final exams. I managed to get good grades on my exams and learned all about the new job, the products, the customers, and so on. I also had to handle a big order right from the beginning. So, yes, I think I'm used to pressure.
凱 文：嗯，我覺得我可以應付壓力。舉例來說，我是在學期末開始在 Campho上班，所以當時還在準備期末考。我考試還是取得了好成績，同時也全面了解了新工作、產品、客戶等。我從一開始就必須處理大宗訂單。所以我覺得我很適應壓力。
Interviewer：Do you consider yourself successful?
面試官：你覺得自己成功嗎？
Daisy：Well it depends what you mean by successful, doesn't it? I'm good at my job and I think I'm an asset to anyone that hires me. For instance, in my current job, I'm looking after three major clients. I'm leading a team of eight people, and I've been assigned to train the new intake on client management. So I think I'm good at what I do. And I enjoy it. I think that probably makes me successful, right?
黛 西：這得看你對成功的定義是什麼而定，不是嗎？我對自己的工作很在行，也覺得自己對任何雇主來說都是一項資產。舉例而言，在現在的工作中我管理三個重要客戶，而且既是一個八人小組的組長，也被指派負責訓練新人客戶管理。所以我覺得對自己的工作很在行，而且樂在其中，我覺得這大概就算是成功的，是嗎？
談到未來的生涯規畫時最好不要講得太明白。舉例來說，若面試官問你對未來有什麼樣的生涯規畫，你卻回答你計畫三年後暫時放下工作去攻讀碩士學位或者生小孩，對方可能覺得你在公司只會待三年，便決定不僱用你了。所以，談到未來生涯的時候只要講基本的願望和大概的期望即可，不需要講得過於具體。現在我們就來看看職場新手Kevin和職場老手Daisy如何談論未來的生涯規畫吧。
Interviewer：What are your career aims?
面試官：你的事業目標為何？
Kevin：Well, first I'd like to get some experience from the real work world. Let's put it this way: I know that my experience is only limited to vacation jobs, and although I've done quite well so far, I want the chance to develop something a bit more permanent and long-term. I mean, what I'd like to do is get to a mid-level management position as soon as possible.
凱 文：嗯，我希望先得到職場上真實世界的一些經驗。這麼說吧，我知道我的經驗只限於放假打工，雖然目前為止我做的還不錯，我希望有機會建立更永久和長期的工作經驗。我的意思是說，我是想盡快做到中級主管的職位。
Interviewer：What are you looking for in a new job?
面試官：你對新工作有什麼期望？
Daisy：Yes, good question. Umm, well, I'm looking for a new challenge. I've had quite a good career so far, things have worked out well, and I've learned a lot. However, I still want to learn more. Let me rephrase what I just said. I'm hoping to fill the gaps in my experience. For example, I'm hoping to get a position with more strategic responsibility.
黛 西：是的，好問題。呃，我希望有新的挑戰。目前為止我已經擁有不錯的事業，一切都滿順利的，也學到了很多，但是我還是想再多學一點。我換個方式說吧。我希望填補空白的經驗。例如，我想負責策略性比較高的職位。
面對任何一場面試，最重要的是將自己最好的那一面表現出來。職場是工作的場所，個人工作的態度、經驗是主管所注重的，也要表現出對工作的企圖心；而對於未來的生涯規劃，事前也要先想好一個說法，才不會臨到面試時慌了手腳。
