（2019-06-19）GRANDI格帝集團日前舉辦「Culture Workshop」，力邀員工共創集團願景，成就行銷代理商永續經營與創新能量！

GRANDI於年中舉辦「Culture Workshop」，力邀員工一同激盪集團企業文化，吸引優質人才加入。

（2019-06-19）優秀的行銷作品，來自優秀的代理商文化與人才！以創意內容行銷見長，台灣行銷傳播界第一家設立文化長角色的GRANDI格帝集團，於日前舉辦「Culture Workshop」。

藉由多元情境展演、分組討論，共同激盪出屬於格帝人「勇於創新、擁有觀點、重視團隊溝通」的核心價值與企業文化，進而提供品牌客戶更有價值與獨特的行銷服務，同時吸引更多新世代優質人才加入格帝集團。

　

GRANDI格帝集團文化長（CCO）陳曉芬表示：「代理商最珍貴的資產是人才與文化！文化形塑行銷人的專業觀點與服務品質，優異人才孕育代理商獨特創新的文化！GRANDI格帝集團期許同仁要有成長性思維，創造學習性組織，讓一群卓越的人才，一起創造卓越的作品與服務！用創意去影響世界，進而成就正向的改變！」

培植每個格帝人成為新世代有宏觀思維的品牌顧問，一直是集團Training的目標；除了每週五的「格帝充電日」規劃新媒體趨勢、數位科技新知、跨界交流分享課程，透過此次「Culture Workshop」舉辦，力邀同仁以分組討論、情境演出、破冰活動等方式，探討企業文化七大面向，包含追求卓越、學習成長、成熟自律、當責態度、脈絡式溝通、企業價值觀、One Team，凝聚同仁共識，期能力邀更多優秀人才加入，成就台灣新型態創意內容行銷集團永續經營的正向與創新能量！


GRANDI舉辦「Culture Workshop」，力邀同仁以分組討論、情境演出、破冰活動…等方式，共同討論企業文化。