（2019-04-19）「VOCAL MIDDLE布爾喬亞公關顧問公司」四月中完成2019首季績效考核，依據個人業務表現、發展潛力進行薪酬調整，全體平均薪資調幅逾10%。其中本次四人獲拔擢高升，該四人平均薪資調幅則逾19%。

（2019-04-19）VOCAL MIDDLE每季皆會針對正式員工進行考核，由執行長、公關顧問總監等高管親自面談，根據日常日積月累的質化觀察，定期的量化表現檢視，針對業務績效、文化契合度、團隊領導力等面向進行考核。除協助夥伴找到職涯發展定位，同時依個人角色價值、發展潛力，在薪資上給予相應的回饋。

VOCAL MIDDLE執行長鄧耀中表示：「『人才』一向是VOCAL MIDDLE樂於投資的資產，近來團隊打下許多漂亮的戰役，除了2019年Q1淡季不淡，業務量持續增長15%外，2018年全年營業額也維持30%的成長。作為經理人及雇主，只是建立完善機制，給予每一位價值共創者相應的回饋與投資。」

　

經過第一季縝密的績效評鑑後，VOCAL MIDDLE共拔擢四位顧問高升。

於2018年甫獲「華文公關獎」肯定的周婷筠，榮升資深公關顧問總監，率領十數名公關顧問開拓「快速消費品產業」，驅動市場所需的公關顧問服務。此外消費產業驅動事業群潘萱文晉升公關顧問經理、科技產業策進事業群黃熙宇晉升資深公關顧問、營運事業群王薔晉升資深會計管理師。


（左起）周婷筠、潘萱文、黃熙宇、王薔。（圖：VOCAL MIDDLE）