（2012-10-18）想進廣告公司但怕沒有工作經驗？非相關科系？這些都不是問題，唯一的問題，就是你是否下定決心要進廣告公司？
（Brain.com 全民報新聞）陳冠宇是傳播學院的畢業生，夢想要進入廣告公司。他一邊將過去的作品整理成冊，一邊看著自己履歷上空白的工作經驗煩惱：「如果我沒有工作經驗，廣告公司會用我嗎？」
不是相關科系畢業的張怡君，以成為廣告創意人為目標，她試著投遞履歷到理想的公司去，但是其中兩家公司沒有回應，另一家公司則是面試後就沒有下文了。怡君感嘆：「難道非本科系的人，就沒有機會嗎？」
廣告界門檻真的這麼高，新鮮人一點機會也沒有？難道能進入廣告界的，都是身懷百種才藝的天之驕子？
當然不是！現在廣告界的資深從業員中，也有不少人曾經因為各種理由，被拒於門外好幾次，但他們靠著對廣告的熱情和毅力，一次次修正問題，發揮自己的長處，不放過任何一個表現的機會，愈挫愈勇的精神，讓他們得以找到舞台發光發熱。
新鮮人如果沒有工作經驗來證明實力，可以在履歷和作品集上多發揮巧思，讓人資主管眼睛一亮（但也別做過頭，太花俏的履歷，只會讓人資看到頭眼昏花。）非相關科系的畢業生，不妨強調自己對廣告行銷專業知識的了解，以及你獨特的觀點和專長如何能幫助工作順利進行。
我們請到麥肯廣告人資暨行政管理總監鄭碧珠，和台灣電通資深副總經理胡嵓巽，給想進入廣告界的新鮮人四點準備方向的建議：
一、語言能力
現在不論是本土或國際性的廣告公司，都有機會服務外商客戶，閱讀英文、日文資料，至少基本的英文能力不能太差，有第二外語更加分。
二、知己知彼，多加準備
求職前，要了解自己的喜好和優缺點，也要了解公司的文化和特色，切勿亂槍打鳥。另外，鄭碧珠引述一位ECD（執行創意總監Executive Creative Director）的話：「人人都說自己有創意，卻只有少數人能說出自己是如何有創意。」每個應徵者都可以說自己喜歡廣告，但當面試官仔細問：「請舉出幾
個你喜歡的廣告作品，並說明為什麼？看過我們家近期的作品嗎？你來應徵創意，有任何作品集嗎？」，應徵者的準備程度便高下立見。
三、自信心
胡?巽表示，台灣電通歡迎有志氣，希望能超越現在廣告界的人。鄭碧珠也分享，曾有位面試者，剛坐下來就問她可不可以做筆記，詳細一問，原來他將面試看成學習的機會。面試中，同學的談吐自在，仔細傾聽，不只回答清楚，也主動發問，表達強烈的自信，讓鄭碧珠覺得非將這位人才留下不可。
四、講故事的能力
很少人不愛聽故事，而以說故事的方式，總能令人印象深刻，溝通效果上事半功倍。擁有好的說故事能力，在與夥伴溝通，客戶溝通，消費者溝通上都非常有用。
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出自《行銷傳播產業100問》，第三章
