留點距離 讓我們更近

（2011年9月號425期動腦雜誌）主管與部屬之間的關係要怎麼拿捏才合宜？距離的魔力與美感，如何巧妙的運用在職場發揮最大功效？

（Brain.com 2011年9月號425期動腦雜誌）以前公司有一位主管，期許自己要有親民的形象，並且相信部門團隊的感情要融洽才有助於團隊表現，於是她採取的方式是與下屬零距離，公、私都盡量介入，下屬的家庭、感情她也都介入調停或給建議，以為這樣下屬可以把她當姊妹看待，忠誠度也會提高，結果沒想到一年之後，幾位下屬紛紛離職，她慌了，跑來問我她哪裡錯了？ 我大概知道原因，但我還是問了要離開的同事的感受 ......