（2011-07-06）【行銷工作停看聽】當許多人積極尋找行銷工作時，哪些態度比專業更重要？如果新鮮人擔心跨領域求職會面臨困難，有哪些觀念更值得注意？
圖／sean dreilinger@flickr
動腦也在官噗Plurk上，貼出「我發現許多想進行銷傳播產業的人都準備不周的問題」的噗文，傳達代理商與廣告主，從成千上萬的履歷表及面試中，面臨過的問題。
一位常在動腦官噗上與我們互動的讀者Mark（dfanx）也提出，他過去在求職過程中跌跌撞撞的經過。動腦網站特別請Mark重新騰稿，並加以修飾後，登在網站上和新鮮人分享，希望能在求職、面試的過程中有所幫助。以下是Mark的分享：
行銷工作對很多剛畢業的熱血新鮮人來說，一向是令人充滿憧憬與期待感的熱門工作之一。原因不外乎是，這份工作通常不太會要求非本科系畢業不可，所以幾乎每個新鮮人都有機會，可以轉換跑道成為行銷人。
不過說到最重要的一點，應該還是歸因於，多數熱血的新鮮人都會認為擁有一份能好好揮灑自己的創意，又能賺錢餬口的工作，實在是非常幸福的一件事。而我，也曾是這些熱血新鮮人中的一份子。
不限科系 實現夢想
基於以上理由，加上求學時透過社團活動，啟發了我在行銷這個領域工作的濃厚興趣，及累積起來的成就感以及個人夢想驅使之下，讓還未離開學校的我，就決定抱著工程背景，換跑道去找行銷相關工作。而非本科系出身，僅憑社團經驗以及曾經選修過幾門相關課程的我，在不斷地修改履歷與主動自我推薦之下，終於也在踢了半年的鐵板之後，有幸進入目前的產業工作。
不過這份找到工作的喜悅並沒有持續太久，畢竟沒有正式接受過任何訓練，所以入行之後勢必只能投入比別人更多的時間來補足自己在市場調查統計、策略評估、預算制定，以及如何選擇正確行銷工具等各方面專業上的不足。
而在這過程中也深刻體認到，事實上行銷工作並不是只要有創意就足夠了，背後牽扯到執行面等大大小小，可預料的問題或是無法預期的突發狀況。這幾年工作下來，在多數的提案中，僅能找到一個能真正被實現的創意。因此，每個創意說是用血淚所構成的也不為過。
不只創意 執行面考驗判斷與耐力
其實，相信目前已入行且掛著行銷相關職稱的多數人，面臨的都應該是工時長、起薪低、工作雜且高壓的職場環境，或許也有很多人會因為上述的理由而選擇離開。
但換個角度想，其實最大的問題並不是在這份工作或是環境上，而是出在入行者的心態上。許多人都是抱著高度的憧憬與期待感踏入這個產業，但是多數人在入行後卻發現事實總是比想像的還要更殘酷，實際上可以說前三年的時間都只是在鍛鍊自己的基本功。並非如電影中所呈現的，一進入公司便能讓自己天馬行空的想法一一成真。
沒有經過這段看似打雜的基礎打底歷程，你是很難將想法轉變成實際可執行的創意，且體認到行銷這個產業的真正價值的，但這段修練期卻足以讓很多人就此打退堂鼓。
熱情是第一要件
所以我覺得要入這行，尤其是轉換跑道者，擁有熱情真的只是最基本的，你不只需要擁有創造力、溝通力、抗壓力之外，更重要的是能務實的從工作中找到樂趣，並創造那股能繼續堅持下去的傻勁，才有辦法支持你一路走下去，為自己的熱情與夢想建立好基礎。
或許每個職場環境都會有所差異，所以感受可能也不盡相同。以上都是個人想法，提供給新鮮人做個參考。歡迎大家一起來討論！讓行銷工作更美好。最後在此向每一位堅持下去的行銷人致敬，因為有你們 讓這個世界變得更美麗。（作者任職健康服務產業，負責行銷工作四年）
★★★無論你是資深、正在努力，或是剛踏入行銷傳播工作的行銷人，發表你的看法，或是上Facebook或Plurk跟我們聊聊！
