（2024年8月580期動腦雜誌）台灣萊雅致力美妝科技創新 萊雅集團希望透過科技與大數據，回應大眾對美的期待，同時對友善環境、多元共融計劃，亦不遺餘力。
近年致力推動美妝科技的萊雅集團，陸續推出一系列智能化、永續性的美妝創新、數位服務應用，和透過大數據驅動的檢測儀器，詮釋「美麗，與眾共享，人人可享（Beauty for All,Beauty for Each）」的理念。
美妝科技 讓一切變得更貼近人心
市面上琳瑯滿目的底妝品牌，如何找出最適合自身膚色的產品？粉底色號的選擇對整體妝容有決定性的影響，為了幫助消費者快速便利的選擇粉底色號，蘭蔻除了在全台百貨專櫃提供「零色差粉底選色儀 Shade Finder」服務，消費者也能在線上官網體驗，此技術透過演算法精準偵測超過22,500種膚色，以配對產品粉底色調。
使用者只要進入線上選色儀網頁，搭配行動裝置的前鏡頭拍攝臉部，並根據指示填選個人化偏愛妝容選項，就能獲得粉底色號推薦。
視訊會議的普及，幫助許多商務會議大幅提升效率，若能在居家上班期間，一秒完妝出現在視訊會議中，應是不少職業女性的期望，Maybelline攜手微軟，推出「線上會議虛擬試妝 Ready In A Click」，讓使用者在Teams線上會議中，用滑鼠一秒完妝，共有12款妝容可選，當然這些妝容都是運用Maybelline的彩妝模擬而成，會議結束後，若對某項產品充滿興趣，使用者可以在Microsoft Teams裡直接找到產品相關資訊。
除了粉底、彩妝，保養更是美麗的基礎，契爾氏的Derma Reader儀器，使用臨床影像技術，透過掃描全臉膚況，能評估出當下受測者皮膚狀態，包括：毛孔阻塞、斑點、細紋、紫外線傷害等，儀器也能依照檢測結果進而快速推薦最合適的保養品，幫助受測者打造專屬個人化日常護膚流程。
Shade Finder
使用者只要前往蘭蔻全台百貨專櫃或「線上選色儀」網頁，搭配行動裝置的前鏡頭拍攝臉部，就能獲得適合自己的粉底色號推薦。（圖片來源：https://www.lancome.com.tw/）
創新獲得肯定 細膩兼顧多元族群需求
在科技創新方面，巴黎萊雅PRO推出專業級美髮儀器 AirLight Pro，就在2024年美國消費電子展（CES），獲得創新獎的肯定，此產品主打採用紅外光技術結合風力，能透過優化的熱流技術快速吹乾洗後秀髮，讓頭髮較保濕柔順，同時節省能源消耗。
此外，萊雅集團十分重視「美麗，與眾共享，人人可享」的概念並加以落實，蘭蔻的HAPTA口紅輔助儀，內部設置微電腦進行智能運動控制，並結合磁吸式配件，可幫助手部動作受限的使用者，在擦口紅時提供一份穩定力量。
在不斷追求創新之際，萊雅集團也同步積極協助在地新創能量得以發揚光大。台灣萊雅2024年首度啟動與集團北亞區連動的「美妝科技共創計劃（BIG BANG）」。
此次計劃與Taiwan Startup Terrace、台北市電腦公會、電通行銷傳播集團、La French Tech Taiwan合作，邀請台灣創新團隊參與競賽，利用尖端技術創造以消費者為中心的解決方案，也成為推動美妝產業創新發展的強大引擎。今年主題為「打造美妝消費者新『綠』程」，包含「拓展愛再生」、「全生態設計」與「消費者參與」等三個面向，邀請參賽團隊提出創新永續解決方案。
口紅輔助儀 HAPTA
蘭蔻的口紅輔助儀「HAPTA」，透過內建多個傳感器及AI運算，幫助手部活動受限的消費者輕鬆完成妝容展現自信。（圖片來源：台灣萊雅提供）
迎向未來，持續推動永續發展目標
在環境永續方面，台灣萊雅不遺餘力，例如推動跨品牌美妝空瓶回收再製的「愛再生（CircuLove）」計劃，萊雅會將蒐集到的空瓶，委由弱勢族群進行前置清理分類，再交給FNG世代設計再製，讓資源有效循環再生；此外，Maybelline也和開架通路屈臣氏推動「屈動綠時尚」計劃，於100家門市設置綠寶回收箱，鼓勵消費者回收美妝空瓶。
而包裝、陳列永續化也是萊雅集團推動永續的一大重點，目前百貨專櫃100%使用再生壓克力陳列架、賣場採用FSC公版紙製展架等，公版陳列架讓行銷活動可以「跨品牌」、「跨促銷活動」，達到重複使用，減少廢棄物。
在產品包裝上，以補充包的概念，延長產品外殼使用壽命，包括，粉餅替芯、乳霜填充瓶、精華液補充膠囊等，近期亞曼尼更推出香水補充瓶、理膚寶水則有創新紙質軟管包裝。
在微小細節也不放過，台灣萊雅旗下品牌理膚寶水勇於推動去除維護產品美觀的二次包裝塑膠縮膜，壓頭類產品改以最小化紙製扣環，種種努力都在於要達成減塑減廢的決心。讓消費者在選購產品時有環保多元的新選擇，也因為認同品牌理念，進而提升品牌忠誠度。讓萊雅集團得以將各種形式的「美」，持續遠播！
提供個人化護膚建議。契爾氏「Derma Reader」智能膚測儀，會根據檢測結果提供建議及推薦產品給受測者。（圖片來源：台灣萊雅提供）
AirLight Pro
巴黎萊雅PRO推出專業級美髮儀器 AirLight Pro，在2024年美國消費電子展獲得創新獎的肯定。
追求更多面向的「美」，台灣萊雅傾力投入多元共融
一直以來，台灣萊雅支持建構多元共融的環境，作為企業公民責任，可以概分為「女性賦權」、「扶助弱勢」兩大部分：
女性賦權
1、台灣傑出女科學家獎
為表揚女科學家的傑出成就及對社會的貢獻，萊雅集團和聯合國教科文組織自1998年起，設立「全球傑出女科學家獎」，促使科學界兩性均衡，以加速科學精進；2007年，「台灣傑出女科學家獎」由吳健雄學術基金會和台灣萊雅公司共同創辦，至2024年已累計表揚52名優秀女性科學家。
2、巴黎萊雅
「對抗騷擾，挺身而出StandUp」計劃
巴黎萊雅聯合非政府專家組織 RIGHT TO BE共同合作開發「拒絕騷擾5D訓練」，包括干擾打斷、及時關懷、直接制止、紀錄存證、求助外援；台灣巴黎萊雅於2023年跟進全球42個國家發起的「StandUp」公益計劃，與勵馨基金會攜手宣傳「對抗騷擾 挺身而出」公益計劃，全球更已有超過200萬人一起聯署力挺此公益活動。
3、蘭蔻「共寫未來Write Your Future」
2019年起，蘭蔻攜手家扶基金會，在台灣發起「共寫未來Write Your Future」公益計劃，給予弱勢單親媽媽專業職涯訓練課程，幫助成功重返職場，每年多達 750 位單親媽媽及其家庭受惠，至今協助超過2,000名單親媽媽及其家庭。
4、YSL Beauty
「窒愛非愛ABUSE IS NOT LOVE」
YSL BEAUTY自2022年揭開「親密關係暴力」議題，在全球發起「ABUSE IS NOT LOVE 窒愛非愛」公益計劃，目標終止親密關係暴力；2022年起，YSL BEAUTY在台灣攜手現代婦女基金會，推動預防教育，讓更多人了解親密關係暴力的徵兆，至今已有超過500人參與實體講座，持續提升民眾對暴力親密關係的防範意識。
扶助弱勢
1、萊雅倉儲天使專案
自1997年起，台灣萊雅與春暉啟能中心合作「萊雅倉儲天使就業專案」，提供智能障礙族群在倉儲工作的長期就業機會，至今已28年。自2013年起，台灣萊雅將倉儲中心委外經營，持續此專案並增加邀請庭芳啟智教養院及天然韻等弱勢團體，擴大單親媽媽與原住民工作者之雇用比例。另有其他供應商也陸續加入。2023年共計提供163個弱勢族群就業機會。
2、聖誕禮物傳愛活動
台灣萊雅長年支持救助協會聖誕禮物傳愛活動，由員工募集禮物，為偏鄉學童送上一份冬日的溫暖祝福。2023年台灣萊雅員工募集866份禮物，連續15年，共捐出近10,000份禮物，給全台各地偏鄉弱勢學童。
3、媚比琳
「BRAVE TOGETHER 讓我勇抱你」
Maybelline於2023年發起「讓我勇抱你：面對憂鬱，有我陪你」公益活動，致力於提升大眾對議題的關注、贊助1：1免費諮詢、倡導陪伴的重要性，推出「Brave Talk傾聽陪伴五步驟」，推廣基本支持技巧以及關懷知識，讓每一個人都有機會成為他人的支持。
4、理膚寶水「癌症肌膚照護計畫」
理膚寶水在台灣發起「癌症肌膚照護計畫」，2022年開始攜手皮膚科、腫瘤科專家組織台灣癌症術後肌膚照護諮詢委員會，以期逐步建立台灣癌症肌膚保養共識，並計劃將行動拓展至癌友關懷和衛教宣導，幫助更多人解決癌症治療後的肌膚不適。
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