（2024年6月號578期動腦雜誌）
我記得我的人生中，常常聽到很多很類似的「金句」，例如「叫你好好讀英文是將來為你好，不然你以後出國見到老外不能開口怎麼辦」、「數學很重要，現在逼你好好學算術是將來為你好」、「讀這個科系沒有用啦，我是為你好所以才建議你讀blabla科系」、「這工作有前途嗎？要不要轉行去做blabla工作，現在勸你快換工作是為你好，年紀再大一點就來不及了」……
很類似的句型對嗎？「我是為你好」這句話我們從小聽到大，無論在家裡、學校或甚至在職場上都逃不掉躲不開，從字面上看起來這原本應該是一句0+普遍級，對任何人都適用，也應該是正面積極的一個表達方式，但常常一不小心，在各式各樣情緒或意圖的重重環繞堆疊表達下，這句話就變成了一句具有強大魔力且18+限制級的咒語。
尤其在職場上從主管的嘴巴裡說出來，更摻雜了許多的敏感，不確定與不安。
進入傳播領域後，我一直在思考這種單方面自以為的非對稱溝通方式，到底為什麼會不斷的出現在我們人生的每一個時間點當中，而且有時甚至還真的影響了某些人的人生，尤其是在職場上。其中一個最大的體悟就是，部屬們之所以無法拒絕這樣的溝通，實在是因為主管某些時候真的比我們年長與資深，他們曾經體會過的人生，的確也是部屬們所不曾有過的經驗。因此在不確定性的惶恐情緒下，不管是自己也沒有太多主見，又或是即使有主見，但客觀條件下莫可奈何的情形下，「我是為你好」就成了一個緊箍咒，綁住許多人的人生。
但真正最糟的地方是，當這句話一出現，所有來自於主管的各種不為人知的企圖，瞬間被美化成一種言之有理，並且頭頭是道的景象，這才是讓人最驚恐的部分。問題是，當這個「為你好」到頭來卻讓部屬傷痕累累，主管會負責嗎？
我好像看到你心裡的答案了。
（此文為系列文章，敬請期待下期）
作者為台灣奧美集團世紀奧美公關董事總經理，超過30年行銷暨公關經驗，專長為公關議題策略規劃、雇主品牌、內部溝通、高階主管公關形象建議及危機管理/處理。旅行及閱讀是人生最堅定的信仰，除此之外人生雲淡風輕。
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