（2023年3月號563期動腦雜誌）

圖片來源：https://csr.firstholding.com.tw/tc/
第一金控在首先落實性別平等政策，參酌消除對婦女一切歧視公約（CEDAW）之精神及依循《性別工作平等法》，建構性別友善工作制度與工作環境，推動性別平等的具體作法，主要是透過「企業文化」、「組織結構」、「薪資待遇」、「教育訓練」、「家庭平衡」、「孕育措施」及「職場安全」等七大面向，為員工全方位建構性別平等友善環境，實現「幸福企業」的經營願景。 第一金控永續治理組織架構圖 永續發展委員會各小組每年蒐集 ......